Samfunnsansvar

I LOUDS er vi opptatt av vår rolle i samfunnet og vi tar vårt samfunnsansvar på største alvor. Vi er avhengig av våre kunder, ansatte, leverandører og samfunn, og vi tror at en lønnsom bedrift er synonymt med en bærekraftig bedrift. Vi har et sett regler og retningslinjer for vår bedrift og for våre ansatte, som alle må forholde seg til. I teksten under forteller vi litt mer om disse regler og retningslinjer. Ønsker du å vite mer, ta kontakt med oss på hei@louds.no og merk mailen med «CSR».

Retningslinjer for samfunnsansvar

LOUDS definerer samfunnsansvar som en måte å oppnå kommersiell lønnsomhet på en måte som er i samsvar med grunnleggende etiske verdier og med respekt for enkeltpersoner, miljø og samfunn. Vi skal respektere menneskerettigheter, arbeidsrettigheter, etablere gode miljø-, helse- og sikkerhetsstandarder, legge til rette for god dialog med interessenter og generelt operere i samsvar med gjeldene regelverk og god forretningspraksis. De etiske og samfunnsansvarlige regler utgjør våre retningslinjer for samfunnsansvar, som beskriver grunnleggende prinsipper for forretningspraksis og personlig adferd for LOUDS og de ansatte.

LOUDS har fokus på samfunnsansvar i for følende temaer:

• Sterk intern bedriftskultur
• Respekt for menneskers rettigheter og arbeidstakers rettigheter
• Miljø, helse og sikkerhet (HMS)
• Antikorrupsjon
• Ansvarlig markedsføringspraksis
• Ansvarlig innkjøp
• Hvitvasking
• Varsling
• Overholdelse av lovgivning og regelverk

De generelle prinsipper som ligger bak vår tilnærming til disse temaene, er beskrevet i våre CSR retningslinjer.

Retningslinjer for våre leverandører

Vi har en klar standard til alle våre leverandører som må følges. Denne er basert på følgende prinsipper:

• Sysselsetting er frivillig
• Foreningsfrihet og rett til kollektive forhandlinger respekteres
• Arbeidsforholdene er trygge og hygieniske
• Barnearbeid aksepteres ikke
• En levelig lønn betales
• Arbeidstiden er ikke overdreven
• Ingen diskriminering
• Regelmessig sysselsetting
• Ingen behandles umenneskelig

Våre leverandører må følge våre prinsipper som er beskrevet i SCoC, og legges til grunn når vi velger våre leverandører og legger bestillinger.

Vi forventer at leverandørene viser åpenhet og er villig til å diskutere potensielle utfordringer når det gjelder å oppfylle kravene i SCoC. Ved manglende overholdelse må det korrigerende tiltak til. Dersom en leverandør ikke er villig til å gjøre korrigerende tiltak, vil vi avslutte samarbeidet med leverandøren.

Anti-korrupsjon policy

I henhold til våre etablerte prinsipper i selskapets retningslinjer for samfunnsansvar, er LOUDS forpliktet til å operere i samsvar med ansvarlige, etiske og sunne forretningsprinsipper og overholde alle gjeldene lover og forskrifter. LOUDS tillater ikke eller tolerer noen form for korrupsjon. Vår interne korrupsjonshåndbok beskriver hvordan våre ansatte må forholde seg til konsekvensene av selskapets anti-korrupsjonspolitikk.

Ønsker du å vite mer, ta kontakt med oss på hei@louds.no og merk mailen med «CSR».